Schulungen - In-House - Preise auf Anfrage

Die Schulungen werden auf persönliche und betriebliche Befürfnisse zugeschnitten

Index
1. IHK-zertifiziert: PR-Assistentin-Assistent

Public Relations ist ein unverzichtbares Element einer erfolgreichen Firmenstrategie. Der berfusbegleitende Kurs vermittelt alle wichtigen Elemente und Vorgehensweisen, die Firma, Institution oder den Verein bei den entsprechenden Zielgruppen und in der Öffentlichkeit zu platzieren. Von der Bedarfsanalyse über das Konzept zur Zeitplanung, vom Entwurf über die Gestaltung der Mittel bis hin zur Pressekonferenz und dem Layout einer Mitarbeiterzeitschrift. Journalsitische Grundausbildung.
Curriculum

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2. "Wie schreibe ich eine PM?"
Tagesseminar, 7,5 Stunden, max 12 Teilnehmer

Vermittelt werden die Grundlagen der Pressemitteilung: Formale, inhaltliche Aspekte. Außerdem wird die Frage beantwortet, warum welche Texte bei Redakteuren Chancen haben.


3. Aufbauseminar: "Wie schreibe ich eine PM?"
2 Tage, 14 Stunden, max. 12 Teilnehmer
Voraussetzung: Tagesseminar "Wie schreibe ich eine PM?"
Vertiefung. Stilistische Verfeinerung. Genaue Analyse einer selbst verfassten PM. Themenfindung für PM's.

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1.IHK-zertifiziert: PR-Assistentin-Assistent
2. GrundkursWie schreib ich eine PM:

3. Aufbauseminar: "Wie schreibe ich eine PM?"
4. Journalistische Grundausbildung - unverzichtbar für Presse- und ÖffentlichkeitsarbeiterInnen
5. Kommunikation / Gesprächstechniken Module
5.1 Kommunikation - Grundlagen
Voraussetzung für die weiteren Kurse
5.2 Personenzentrierte /
zwischenmenschliche Gesprächsführung
5.3 Interviewtechnik / Fragetechnik
5.4 Kommunikation für Führungskräfte
4. Journalistische Grundausbildung - unverzichtbar für Presse- und ÖffentlichkeitsarbeiterInnen

Alles was ein Journalist wissen muss: Recht, Stilistik, Recherche, Formenlehre (Vom Kommentar über die Glosse bis hin zur puren Nachricht), Interviewtechnik und vieles mehr. Die Ausbildung befähigt zum korrekten journalistischen Arbeiten.

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5. Kommunikation / Gesprächstechniken Module

5.1 Kommunikation - Grundlagen
Voraussetzung für die weiteren Kurse

Voraussetzung für das Erlernen der verschiedenen Gesprächstechniken ist die Kommunikationspsychologie. Basierend auf dem Modell des Hamburger Psychologen Friedemann Schulz von Thun, sowie des ganzheitlichen Kommunikationsmodells von Martin Conrath und Brigitte Janson, liegt der Schwerpunkt des Kurses auf der praktischen Anwendung des Kommunikationsmodells.

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5.2 Personenzentrierte /
zwischenmenschliche Gesprächsführung

Der amerikanische Psychologe Carl. R. Rogers entwickelte in den Vierzigern die klientenzentrierte Psychotherapie und Gesprächsführung. In Deutschland wurde diese bahnbrechende Methode Ende der Fünfziger eingeführt. Inzwischen ist die klientenzentrierte Psychotherapie eine der am weitesten verbreiteten Methoden der Psychotherapie. Davon abgeleitet ist die Personenzentrierte Gesprächsführung von Martin Conrath: Unabhängig von Person und Situation ermöglicht diese Technik, den Gesprächspartner wirklich zu verstehen. Zu verstehen, was er fühlt, welche Absichten er hat und was er tatsächlich sagen will - befreit von den Interpretationen der eigenen Person. Nur so kann ich Kommunikation in meinem Sinne führen und Ziele nachhaltig erreichen.

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5.3 Interviewtechnik / Fragetechnik

Für alle, die mit Presse und Öffentlichkeitsarbeit zu tun haben: Wenn ich weiß, wie ein Interview funktioniert, kann ich es steuern. Damit kann ich sicher gehen, dass nur das, was ich sagen will auch tatsächlich nachweisbar sage. Mit der Interviewtechnik ist es möglich, gezielt und effizient Informationen von einer Person zu erhalten.

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5.4 Kommunikation für Führungskräfte

„Keiner versteht mich!“ Viele Führungskräfte kämpfen mit diesem Problem. Abhilfe schafft die Kommunikationspsychologie für Führungskräfte: Gerade bei konfliktgeladenen Themen ist es unerlässlich: Missverständnisse und Unklarheiten müssen vermieden, menschliche Kontakte klar, sachlich, effektiv und erfreulich gestaltet und sein. Als Führungskraft bedarf es dazu besonderer Einsichten und Techniken.

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